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Perfil de negocio

Propuesta de valor. skaills se ocupa del trabajo mecánico de RR.HH. — evaluaciones, reclutamiento, CV, certificados — para que las personas hagan lo que solo las personas pueden hacer: planificar, juzgar y liderar. La plataforma está organizada explícitamente en dos capas: una Capa Mecánica que la IA absorbe sin fricción, y una Capa Transformadora que entrega a personas y organizaciones instrumentos reales para planificar la transición en lugar de reaccionar a ella.

Problema. Toda organización necesita hoy un plan sobre lo que la IA le hace a su trabajo, y casi ninguna lo tiene. El estudio de Anthropic de marzo de 2026 sobre impactos en el mercado laboral mide el cambio que ya está en curso. Mientras tanto, los equipos de RR.HH. gastan su tiempo en puntuación repetitiva, procesamiento de CV y papeleo, y el trabajo de planificación — rediseño de roles, rutas de recualificación, navegación de carrera — nunca se hace. En América Latina, Europa ibérica y África francófona el problema es peor, porque las plataformas que podrían ayudar están solo en inglés y se apoyan en taxonomías que esos mercados laborales no usan.

Ventaja competitiva. Tres cosas a la vez, y no conocemos competidor que tenga las tres. La plataforma está organizada alrededor de ambas capas, en lugar de vender IA atornillada a una suite de RR.HH. Es multilingüe desde la primera versión, no localizada después. Y está anclada en ISCO-08 y ESCO por construcción — las clasificaciones que gobiernos, organismos multilaterales y los grandes HRIS ya usan — y no en una taxonomía inventada en casa. Esa combinación es lo que hace alcanzables a América Latina, Europa ibérica y África francófona.

Valor para la comunidad. Un nivel personal gratuito que es un producto real, no una prueba: cualquiera puede evaluar sus propias competencias, construir un CV, obtener un plan de crecimiento y unirse a una comunidad de práctica sin pagar. La navegación de carrera está anclada en ISCO-08, de modo que lo que una persona aprende sobre su propio perfil es portable fuera de skaills. La construcción multilingüe es justamente el punto: pone instrumentos para planificar una transición con IA frente a trabajadores y pequeñas organizaciones de América Latina, Europa ibérica y África francófona, que de otro modo son atendidos de últimos.

Soluciones

• skaills personal plans (Free / Pro / Premium) — Evaluaciones personales, herramientas de CV, plan de crecimiento y comunidades en el nivel gratuito, con análisis avanzado de IA y los instrumentos de la Capa Transformadora en los niveles pagos. Publicados a $0, $29/mes y $79/mes. · skaills.ai/en/pricing
• skaills organizational plans (Starter / Business / Enterprise) — Plataforma de RR.HH. multi-inquilino por banda de plantilla — suite de evaluación, reclutamiento, encuestas de clima y evaluaciones 360, tableros organizacionales; Enterprise añade el Plan de Transformación Organizacional, agentes de IA, integraciones y SLA. Publicados a $199/mes, $499/mes y a medida. · skaills.ai/en/pricing
• Org Transformation Plan engagements — La hoja de ruta de transformación de nivel CHRO entregada y actualizada como un encargo. Prevista; se cotiza por encargo y no se publica como tarifario. · skaills.ai/en/investors/revenue
• Certificate issuance (ISCO-stamped, verifiable) — Credenciales verificables selladas con ISCO, emitidas por credencial. Prevista; se cotiza por encargo y no se publica como tarifario. · skaills.ai/en/investors/revenue
• Recruitment campaigns — Campañas de reclutamiento por campaña o por contratación, sobre el flujo de reclutamiento de siete pasos ya desplegado. Prevista; se cotiza por encargo y no se publica como tarifario. · skaills.ai/en/investors/revenue